Engenharia Civil (Edificações de Grande Porte) – Portugal
Engenharia Civil (Edificações de Grande Porte) – Portugal
O Grupo Casais está recrutando um Engenheiro(a) de Obra para atuar em projetos privados de grande porte em Portugal. Buscamos profissional experiente para planejar, coordenar e garantir a execução de obras residenciais de alto padrão ou projetos industriais relevantes.
Responsabilidades:
• Planejar e acompanhar todas as etapas da obra, garantindo qualidade e cumprimento dos prazos;
• Gerenciar custos, recursos humanos, equipamentos e materiais;
• Articular-se diretamente com cliente e equipe para alinhar cronogramas e ajustes de projeto;
• Propor soluções inovadoras de industrialização para otimizar processos e reduzir prazos;
• Liderar reuniões com equipes e subempreiteiros, elaborando reportes e planejamentos estratégicos;
• Atender solicitações de órgãos regulatórios, auditorias e inspeções.
Requisitos:
• Formação mínima em Engenharia Civil;
• CREA ativo;
• Passaporte válido (ou disponibilidade imediata para emissão);
• Experiência de 5 a 8 anos em obras privadas de grande porte (vertical/residencial alto padrão ou industrial);
• Domínio em cronogramas, controle de custos, leitura e coordenação de projetos;
• Inglês intermediário ou superior;
• Forte senso de responsabilidade, liderança e comunicação eficaz;
• Disponibilidade para residir e trabalhar em Portugal em projeto de médio a longo prazo.
Como se candidatar:
Envie seu currículo atualizado para WhatsApp, 21995115974, com o assunto ou mensagem contendo “VG Engenheiro de Obras de Edificações - Portugal”.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Grupo Casais
JUNTE-SE À NOSSA COMUNIDADE DE TALENTOS
O Grupo Casais, com atividade em 17 mercados e mais de 6000 colaboradores, assume-se como uma organização com orientação para o conhecimento e o desenvolvimento de competências dos seus recursos humanos.
Com base numa gestão por Valores, acreditamos num sistema de Gestão integrada de Pessoas, que contribui para um modelo uniforme de gestão de pessoas, desde atração de talentos ao desenvolvimento de competências, valorizando o reconhecimento, aceitando a diversidade e promovendo a inclusão.